by IrgTBuehrer | Feb 1, 2023 | Führung, Herausforderungen, Leadership, Team, Wissenstransfer
Welche Bedeutung Culture, Mindset und Leadership haben, zeigen die Kansas City Chiefs und die Philadelphia Eagles in diesem Jahr in der NFL. Beide in den Super Bowl eingezogen machen es vor: It’s all about culture, about bringing people together, pulling in the same...
by IrgTBuehrer | Jun 7, 2022 | Führung, Karriere nach dem Sport, Kompetenzen, Leadership, Skills, Team
Dr. Tobias Duffner, früher Profi beim SV Werder Bremen, nun als Management Consultant bei den undconsorten und am 11. Juni mit Irg Torben Bührer gemeinsam beim HR Innovation Day 2022. Zum Thema „Workforce transformation“ und darüber hinaus haben Tobias und...
by IrgTBuehrer | Jan 19, 2022 | Führung, Herausforderungen, Kompetenzen, Leadership, SAHRPI, Team, Wissenstransfer
Im Business, im Alltag, im Spitzensport kann es zu (Ausnahme-) Situationen kommen, die unvorhergesehen eintreffen und sofortiges Handeln, im besten Fall Spitzenleistung, erfordern. In der Regel steht dabei ein schnell zusammengestelltes Team in der Verantwortung, das...
by IrgTBuehrer | Jun 23, 2021 | Career after Sports, Competencies, Entrepreneurship, Leadership, Skills, Startup, Transition
The Handelsblatt once asked: Are athletes the better managers? The article by Michael Scheppe and Yasmin Osman sheds light on this question by presenting the career paths taken by former athletes and current managers Katja Kraus, Michael Ilgner, Thomas Lurz, Max...
by IrgTBuehrer | Jan 12, 2021 | Entrepreneurship, Führung, Karriere, Karriereende, Leadership, Startup, Transition, Wissenstransfer
Athlet*innen sind Leader und Teamplayer zugleich, weil sie beide Rollen in ihren Karrieren erfahren. Martin Strobel, ehemaliger Spitzenhandballer, erfolgreich bei Weltmeisterschaften und Olympischen Spielen, hat seine Karriere beim HBW Balingen-Weilstetten im Sommer...
by IrgTBuehrer | May 8, 2018 | Führung, Herausforderungen, Kompetenzen, Leadership, Team
Natürlich bringt die Digitalisierung – oder ganz allgemein jede Veränderung – Chancen und Risiken mit sich. Umso wichtiger ist es, den Mitarbeitern und Führungskräften, welche die Chancen nutzen sollen, Tools an die Hand zu geben, um mutig vorangehen zu...
