Siegertypen für dein Team
Du suchst nach Mitarbeitern mit Teamgeist, Drive und Gewinner-Gen für dein Unternehmen?
„Eigenverantwortliches Lernen und Entwickeln der Mitarbeiter sind eine Voraussetzung, um als Unternehmen erfolgreich sein zu können. Spitzensportler sind in dieser Beziehung Vorbilder, da das ´Immerbesserwerdenwollen´ Teil ihrer DNS ist.“
UNTERNEHMEN
Darum ehemalige Spitzensportler
Anforderungen wie sie in der heutigen VUCA-Welt vorherrschen, fordern zum Umdenken auf. Vision, Understanding, Clarity und Agility sind im heutigen Marktumfeld entscheidend für wegweisende business-relevante Entscheidungen. Durch ihre Entwicklung vom Talent zum Spitzensportler sind international erfolgreiche Athleten in besonderer Weise geprägt. Ihr Umgang mit Fehlern hat sie gelehrt, Krisen analytisch zu begegnen, um daraus zielführende Schlüsse ziehen zu können. In Unternehmen können sie zu „Leuchttürmen“ werden, um Leistungsorientierung zu geben und Lust auf Herausforderungen vorzuleben.
Spitzensportler sind sehr inspirierende Persönlichkeiten, die über ihre fachliche Qualifikation einen besonderen Spirit in Unternehmen tragen. Sie können Mitarbeiter dazu einladen und mitreißen, neue Erfahrungen zu machen, die eine Weiterentwicklung als Team ermöglichen. Athleten bringen Mut und Energie in Unternehmen, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein. Ein Team mit einem ehemaligen Spitzensportler ist stärker als ohne diese inspirierende Persönlichkeit.
Next Step? Join App.
Wir bieten mit CareerOnTop nicht nur den Zugang zu einem Netzwerk von ehemaligen Spitzensportlern in zweiter Karriere, sondern darüber hinaus Inhalte, Themen und Austausch mit Führungskräften aus der Wirtschaft, um dich bei der Weiterentwicklung deiner Karriere zu unterstützen.
#careerontop
EHEMALIGER ATHLET
Austausch und Inspiration
Wir bringen ehemalige Spitzensportler zusammen, die bereits ihre Sportlerzeit hinter sich gelassen haben und erfolgreich im Job stehen.
Ihr seid nicht nur „unsere“ Vorbilder und Vorreiter für aktive Athleten, sondern könnt unser Netzwerk CareerOnTop nutzen, um im Austausch mit Gleichgesinnten – sprich ebenfalls erfolgreich im Business stehenden ehemaligen Spitzensportlern – berufliche Interessen zu verfolgen. Außerdem erfährst du hier, warum du durch deine Vergangenheit als Sportler prädestiniert für eine Führungsposition bist und welche Unternehmen genau deshalb ehemalige Spitzensportler einstellen.
Erfahre über unsere CareerOnTop-App, welcher ehemalige Spitzensportler wo tätig ist und welche offenen „Spitzensportlerstellen“ auf dem Markt sind. Vielleicht suchst du ja auch selbst einen Spitzensportler für dein Unternehmen?! Du bist zu nichts verpflichtet, gibst nur Preis, was du Preis geben willst und bringst dich ein, wenn du dich einbringen willst.
Förderung von Spitzensportlern
Lass uns nicht hängen. Zeig uns die andere Seite – die Businesswelt und profitiere von meiner – der Sportwelt.
PATPARIUS
In unserer Halbzeitpause
Vorträge
One-on-ones
Trainingslager
SAHRPI®
Unser Coaching-Prozess für Führungskräfte
Spitzensportler denken und handeln erfolgsorientiert. Sie stecken sich konkrete Ziele, die sie erreichen wollen – und im besten Fall auch erreichen. Aber warum sind Spitzensportler eigentlich so diszipliniert? Wie gelingt es ihnen, sich immer wieder neu zu motivieren? Und was passiert, wenn sie ihr Ziel nicht erreichen?
Lerne wie Spitzensportler zu denken und zu handeln und durchlaufe mit uns gemeinsam den SAHRPI-Prozess.
