Vom Spitzensportler zur Führungskraft

 

Der Weg in die Karriere 2.0 ist ein Prozess, der nicht  zu unterschätzen ist. Es gibt einiges zu beachten – für beide Seiten.

 

 

 

 

 

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Spitzensportler können mehr als Sport. Als Mitarbeiter bringen ehemalige Athleten eine sehr leistungsorientierte Denk- und Handlungsweise in Unternehmen, die Teams besser machen. Für sie sind Herausforderungen Motivation, die sie antreibt und weiterentwickeln lässt.

Irg Torben Bührer

Gründer von Patparius

SPITZENSPORTLER

Karriereende und was jetzt?

Spitzensportler fallen nach dem Karriereende oft ungeahnt in ein schwarzes Loch. Der Sport gab ihnen Ziele, eine Leidenschaft und eine Identität, die sie mit einem Schlag verlieren. Wer sind sie noch ohne Sport?

Eine soziale, emotionale und mentale Komplexität resultiert aus dem Schritt in ein Leben jenseits des Sports – eine der größten Herausforderungen für Spitzensportler. Häufig wird diese psychische Belastung von Athleten, aber auch dem Umfeld unterschätzt.

Wir bereiten Spitzensportler auf den Übergangsprozess vor und begleiten sie in eine neue Identität, die ihnen einen neuen Sinn im Leben gibt.

Unser ThinkingBeyondSports-Angebot eröffnet Spitzensportlern neue Chancen, um in der Karriere 2.0 erneut Erfolge feiern zu können. Sie erhalten eine Perspektive, die auf dem Fundament der in der Sportkarriere erarbeiteten Skills aufbaut.

PATPARIUS

Unser Ansatz

Wir agieren in zwei Welten, um sie voneinander profitieren zu lassen. Wir bieten der Businesswelt Knowhow und Manpower aus dem Spitzensport und gestalten die Entwicklung und Entfaltung für Spitzensportler in Unternehmen.

Wir entwickeln Spitzensportler weiter, um sie für die Karriere 2.0 fit zu machen und schaffen mit Denk- und Handlungsweisen aus dem Spitzensport Chancen zur Veränderung in Unternehmen.

Wir analysieren den individuellen Bedarf auf beiden Seiten und begleiten den Prozess bis zum passenden Match. Wir vermitteln Spitzensportler, da sie Teil der Lösung für Herausforderungen der VUCA-Welt sind und bestehende Muster in Unternehmen aufbrechen.

Win-win für beide Seiten! Wir überlassen es nicht dem Zufall.

 

 

 

 

 

Patparius gibt Spitzensportlern einen neuen Anstrich, der Unternehmen bunter macht

 

 

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