Lerntransfer

Denk- und Handlungsweisen aus dem Spitzensport für Ihr Unternehmen

 

 

 

 

Unser Ansatz

…ist unkonventionell, weil wir davon ausgehen, dass Sie vieles besser können als wir. Jedoch wissen wir, dass wir Ihnen Tools und Methoden an die Hand geben können, die Sie noch besser machen. Im Spitzensport geht es um Hundertstel, manchmal Tausendstel, vor allem geht es darum, im Wettkampf erfolgreich zu sein. Das heißt, wenn es darauf ankommt, muss der Raum für Zweifel und Fragen möglichst minimiert sein. Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Spitzensport helfen Ihnen, genau dies zu erreichen.

Durch einen effektiven Lerntransfer öffnen wir Ihnen den Zugang zu Denk- und Handlungsweisen im Spitzensport. Wir machen Ihr Projekt zu unserem Projekt und ergänzen Ihre Sicht auf die Welt um die Perspektive des Spitzensports. Gemeinsam mit uns gelingt es Ihnen, Entwicklungen zielgerichtet voranzutreiben und einen besonderen Spirit in der Organisation zu etablieren. Im Spitzensport bringen Fehler, die in Entwicklungsprozessen passieren, wichtige Erkenntnisse, um besser zu werden. Fehlerkultur ist hierbei keine Worthülse, sondern gelebtes Besserwerden.

Wie wir vorgehen, um unkonventionell konkret zu werden

Validierung

In welcher Phase befindet sich Ihr „Projekt“? Welches sind die Hürden, die mit einem Impuls überwunden werden müssen? Warum wurden die Hürden bisher nicht überwunden?

Zielbestimmung

Wie sieht die Vision aus? Welche Ziele sollen erreicht werden? Wie sehen die Milestones auf dem Weg aus? Welches konkrete Ziel soll mit einem Impuls erreicht werden?

Wegbestimmung

Haben Sie das richtige Team, das den Weg zum Ziel meistern kann? Wie sieht Ihr Matchplan aus? Welche Impulse sind wann notwendig? Was, wenn der schwarze Schwan auftaucht?

Verankerung

Welche Tools helfen, um Teams im Tun zu unterstützen? Wer im Team ist in der Lage, zu verschiedenen Zeitpunkten Führung zu übernehmen? Was erhöht die Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben?

Unsere Unterstützung beginnt beim One-to-one und reicht von thematischen Impulsen über Keynotes bis hin zu Offsite-Impulsen an Orten, an denen Spitzensportler für ihre Wettkämpfe trainieren oder regenerieren. Unser Ziel ist, Sie und Ihr Projekt voranzubringen. Unser Anspruch ist, durch unsere Arbeit Ihren Erfolg wahrscheinlicher werden zu lassen.

Das fehlende Puzzleteil für Ihr Team?!

Spitzensportler als Mitarbeiter

Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit mit Spitzensportlern? Sie wollen Spitzensportler dabei unterstützen, einer ersten Karriere eine zweite Karriere folgen zu lassen? Wie wäre es beispielsweise von den Kompetenzen eines Spitzensportlers als Mitarbeiter zu profitieren? Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, eine Win-Win-Situation zwischen Spitzensportlern und Ihrem Unternehmen zu schaffen. Alles beginnt mit einem gemeinsamen Gespräch, um Bedürfnisse und Zielstellung aller Parteien zu klären.

Wie Spitzensportler denken und handeln

SAHRPI®– unser Coaching-Prozess

Spitzensportler denken und handeln erfolgsorientiert. Sie stecken sich konkrete Ziele, die sie erreichen wollen – und im besten Fall auch erreichen. Aber warum sind Spitzensportler eigentlich so diszipliniert? Wie gelingt es ihnen, sich immer wieder neu zu motivieren? Und was passiert, wenn sie ihr Ziel nicht erreichen? Lernen Sie wie Spitzensportler zu denken und zu handeln und durchlaufen Sie mit uns gemeinsam den SAHRPI-Prozess.

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